Re: Mzda při skončení prac. poměru a nem
>>Prosím o radu. Zaměstnankyně byla celé zárí na
>>neschopence. K 30.9.2005 dala výpověď dohodou. Od
>>1.10.2005
>>je uschopněna. Já jí teď musím proplatit nevybranou
>>dovolenou 5 dní a odměny. Náhrada za dovolenou čínní
>>3000,- + odměny 2000,-. Jak se vypočítá čistá mzda a
>>odvody? Nebo odvody nebudou, když za dobu nemoci se
>>pojistné neplatí? Děkuji.
Za dobu nemoci se sice neplatí pojistné, ale protože bude pobírat příjem, z kterého musí být pojištění (oboje) odvedeno, tak ano,platí. Pozor však na správné vykázání tohoto příjmu (doplatku) na ELDP. Záleží,kdy budete tento účtovat.
Pokud v září s poslední nemocenskou, vyhodíte 30 dnů z vyloučenýchj dob. Nebo zúčtujete za říjen a to jako příjem po skončení prac.poměru. První varianta je však správná.
3. 000+2000=5000 = HM
>ZP - 4,5% 225 Kč
>SP 8 % 400 Kč
>
>Daňový základ = 4375 - dále postupujete v závislosti
>na tom, jestli má podepsané daňové prohlášení nebo ne a
>jaké uplaňuje odpočty (na děti apod)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.