Re: mzda svátek
ano bude mít svátek,pokud tento den byl jejím obvyklým, tedy dle rozpisu směn měla přijít do práce... pokud má prodejna stanoven týdenní režim po-pá 8 hodin, tak měla jít třeba ve středu - den svátku do práce - zůstala doma, má placeno....ty co šly do práce i přes to,že byl svátek, tak mají mzdu + příplatek ve stejné výši jako placený svátek v průměru.. pokud mají rozvrh směn tak,že ten den neměla jít do práce - nerovnoměrné rozvržení atd....tak nemá nárok na placení...
ČLÁNKY DO MAILU