Re: Odmítá krácení stravného
Já bych asi nesouhlasila s krácením, pokud by mi zaměstnavatel neoznámil krácení před nástupem na pracovní cestu (měl by uvést do cestovního příkazu) - viz § 5 odst. 6 a § 10 zákona 119/1992 Sb O cestovních náhradách. Nebo tato ustanovení chápu chybně?
Re: Odmítá krácení stravného
je to jasné, pokud firma platí hotel a snídani, nemůže stravné nekrátit (platila by snídani vlastně dvakrát, jednou hotelu a podruhé zaměstnanci) a jestli to nemá ve vnitřním předpisu a zaměstnanec si vymůže stravné celé, dala bych těch 20 % za snídani do nedaňových nákladů
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.