Re: Netušíte kde bych to našel?
Zaměstnankyně má sepsanou pracovní smlouvu a stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin týdně(8 hodin denně) . Z toho jí vyplývá povinnost zaměstnance podle ZP tuto pracovní dobu dodržovat. Pokud je v říjnu plánováno20 pracovních dnů ,jsou to lehké počty, kterým by měla i takto "natrvrdlá" a zřejmě i tvrdohlavá paní pochopit. Za svátek,připadající na všední den, kdy by vlastně mohla pracovat, pokud by nebyl ten den svátek, jí náleží náhrada za ušlý příjem za tento den.Nikoli příplatek 100 % jak vám chybně argumentuje. To Vám nezávidím,diskutovat s b...m.Odvolejte se na ZP par.73 a par.6 ZoM 1/92.
ČLÁNKY DO MAILU