Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
>Prosím pěkně, prosím o potvrzení nebo opravu:
>Obrátila se mě známá, která řeší dobu, která jí chybí
>do započítání do starobního důchodu. A samozřejmě
>řeší, kdy jí opět vznikne nárok na podporu, kterou již asi
>4 roky nepobírá (mezitím byla různě zaměstnána bez
>evidence na ÚP, ale nikdy poměr netrval tak dlouho, aby
>dala dohromady těch 12 měsíců pro opětovný nárok na
>podporu).
>1) Doba evidence na ÚP s pobíráním podpory se
>započítává vždy zcela - je to tak?
ANO:
>2) Doba evidence bez podpory se započítává maximálně v
>rozsahu 3 roky, z toho 1 rok před 55 rokem věku. Je to
>tak?
ANO.
>3) Nyní má DPČ ne ZMR, s malým výdělkem každý měsíc
>1000 Kč, ze kterého se jí sráží SP, přičemž je stále
>vedena na ÚP samozřejmě bez podpory (a tato doba vedení
>na ÚP už se jí ani nezapočítává, 3 roky evidence bez
>podpory už má dávno vyčerpané).
>Ale doba trvání té DPČ se jí započítává - je to tak?
ANO, odvádí se SP.
>A započítává se jí nejenom do doby pro starobní
>důchod, ale i do doby pro získání podpory?
Domnívám se, že se započítává i doba pro získání podpory, protože je z DPČ důchodově pojištěna.
Tzn. že kdyby v
>budoucnu nastoupila např. do pracovního poměru s
>výdělkem vyšším než polovina min.mzdy (tzn. ukončí evidenci
>na ÚP) a pak zas pracovní poměr skončil, bude se jí
>pro posouzení nároku na podporu započítávat do těch 12ti
>měsíců v předchozích 2 letech před opětovnou evidencí
>na ÚP i ta doba pojištění DPČ, kterou má teď, když je
>na ÚP evidovaná?
Domnívám se, že ano.
Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
Děkuji, paní Jasná. Mně ale mate věta, uvedená v § 41 Zákona o zaměstnanosti: "Do předchozího zaměstnání se nezapočítává doba důchodového pojištění získaná zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobým zaměstnáním."
Podle této věty by se jí ta doba pojištěné DPČ, kterou má při evidenci, nezapočítávala.
Možná to jenom vytrhávám z kontextu, ale co myslíte Vy?
Re: Započítatelná doba pojištění (důchod
Tak na tom radícím call centru ÚP toho moc nevěděla a jen obecně říkala, že se počítá každá doba, kdy měl zaměstnání, ze kterého se odvádělo pojištění, ale § 41 rozklíčovat nedokázala. Dokonce mně tvrdila, že DPČ je pojištěná jen a pouze při výdělku 2500 a více. O tom, že když DPČ není ZMR, a tudíž se SP odvádí i z výdělku nižšího, nikdy neslyšela. Takže tam nemělo cenu už nic dál rozebírat.
Raději jsem zavolala přímo na oddělení, kde mně přepojili na vedoucí a od té jsem se dozvěděla, co jsem potřebovala. Tak opravdu ten § 41 říká toto:
Doba výkonu práce v nekolidujícím zaměstnání, tzn. jakékoli zaměstnání (tj. i s odvodem SP) v době, kdy je dotyčný veden na ÚP se do těch 365 dnů ve 2 letech před začátkem evidence, potřebných pro nárok na podporu, nezapočítává.
Pokud dotyčný chce, aby se mu ta doba započítávala, nesmí být veden na ÚP. Tzn. nechá se vyřadit z evidence ÚP, nebo ho vyřadí oni sami, protože včas nesplnil ohlášení začátku toho zaměstnání (vyřazení z evidence ÚP pak ale pochopitelně znamená, že není pojištěný státem, a že základ pro odvod ZP musí být nejméně ve výši minimální mzdy).
Re: Karo, díky za info
>>>>Děkuji, paní Jasná. Mně ale mate věta, uvedená v § 41
>>>>Zákona o zaměstnanosti: "Do předchozího zaměstnání se
>>>>nezapočítává doba důchodového pojištění získaná
>>>>zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době
>>>>vedení v
>>>>evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a
>>>>krátkodobým zaměstnáním."
>>>>Podle této věty by se jí ta doba pojištěné DPČ,
>>>>kterou
>>>>má při evidenci, nezapočítávala.
>>>>Možná to jenom vytrhávám z kontextu, ale co myslíte
>>>>Vy?
>>>
>>>No, já to tady taky zrovna pročítám, ale nechci Vás
>>>zmást, nemám s tím osobní zkušenost.
>>
>>Taky jsem osobně ještě neřešila. Nejlepší bude
>>zavolat
>>na ÚP, chtít vedoucí a zeptat se. Pokud něco
>>zjistíte,
>>dejte vědět. Taky by mě to osobně zajímalo, člověk
>>nikdy neví, kdy to bude potřebovat.
>
>Tak na tom radícím call centru ÚP toho moc nevěděla a
>jen obecně říkala, že se počítá každá doba, kdy měl
>zaměstnání, ze kterého se odvádělo pojištění, ale § 41
>rozklíčovat nedokázala. Dokonce mně tvrdila, že DPČ je
>pojištěná jen a pouze při výdělku 2500 a více. O tom,
>že když DPČ není ZMR, a tudíž se SP odvádí i z výdělku
>nižšího, nikdy neslyšela. Takže tam nemělo cenu už nic
>dál rozebírat.
>Raději jsem zavolala přímo na oddělení, kde mně
>přepojili na vedoucí a od té jsem se dozvěděla, co jsem
>potřebovala. Tak opravdu ten § 41 říká toto:
>Doba výkonu práce v nekolidujícím zaměstnání, tzn.
>jakékoli zaměstnání (tj. i s odvodem SP) v době, kdy je
>dotyčný veden na ÚP se do těch 365 dnů ve 2 letech před
>začátkem evidence, potřebných pro nárok na podporu,
>nezapočítává.
>Pokud dotyčný chce, aby se mu ta doba započítávala,
>nesmí být veden na ÚP. Tzn. nechá se vyřadit z evidence
>ÚP, nebo ho vyřadí oni sami, protože včas nesplnil
>ohlášení začátku toho zaměstnání (vyřazení z evidence ÚP
>pak ale pochopitelně znamená, že není pojištěný
>státem, a že základ pro odvod ZP musí být nejméně ve výši
>minimální mzdy).
Taky děkuji za informaci :-)
>>>>>Zákona o zaměstnanosti: "Do předchozího zaměstnání se
>>>>>nezapočítává doba důchodového pojištění získaná
>>>>>zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností v době
>>>>>vedení v
>>>>>evidenci uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a
>>>>>krátkodobým zaměstnáním."
>>>>>Podle této věty by se jí ta doba pojištěné DPČ,
>>>>>kterou
>>>>>má při evidenci, nezapočítávala.
>>>>>Možná to jenom vytrhávám z kontextu, ale co myslíte
>>>>>Vy?
>>>>
>>>>No, já to tady taky zrovna pročítám, ale nechci Vás
>>>>zmást, nemám s tím osobní zkušenost.
>>>
>>>Taky jsem osobně ještě neřešila. Nejlepší bude
>>>zavolat
>>>na ÚP, chtít vedoucí a zeptat se. Pokud něco
>>>zjistíte,
>>>dejte vědět. Taky by mě to osobně zajímalo, člověk
>>>nikdy neví, kdy to bude potřebovat.
>>
>>Tak na tom radícím call centru ÚP toho moc nevěděla a
>>jen obecně říkala, že se počítá každá doba, kdy měl
>>zaměstnání, ze kterého se odvádělo pojištění, ale §
>>41
>>rozklíčovat nedokázala. Dokonce mně tvrdila, že DPČ
>>je
>>pojištěná jen a pouze při výdělku 2500 a více. O tom,
>>že když DPČ není ZMR, a tudíž se SP odvádí i z
>>výdělku
>>nižšího, nikdy neslyšela. Takže tam nemělo cenu už
>>nic
>>dál rozebírat.
>>Raději jsem zavolala přímo na oddělení, kde mně
>>přepojili na vedoucí a od té jsem se dozvěděla, co
>>jsem
>>potřebovala. Tak opravdu ten § 41 říká toto:
>>Doba výkonu práce v nekolidujícím zaměstnání, tzn.
>>jakékoli zaměstnání (tj. i s odvodem SP) v době, kdy
>>je
>>dotyčný veden na ÚP se do těch 365 dnů ve 2 letech
>>před
>>začátkem evidence, potřebných pro nárok na podporu,
>>nezapočítává.
>>Pokud dotyčný chce, aby se mu ta doba započítávala,
>>nesmí být veden na ÚP. Tzn. nechá se vyřadit z
>>evidence
>>ÚP, nebo ho vyřadí oni sami, protože včas nesplnil
>>ohlášení začátku toho zaměstnání (vyřazení z evidence
>>ÚP
>>pak ale pochopitelně znamená, že není pojištěný
>>státem, a že základ pro odvod ZP musí být nejméně ve
>>výši
>>minimální mzdy).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.