Re: Minimální mzda
No podle mne se to nijak zdůvodňovat nemusí, prostě je zákonem dané, že zdravotní pojištění musí být odvedeno alespoň z minimální mzdy a srazit se to zaměstnanci musí, i když s tím nesouhlasí:
592/1992 Sb, §5: Zaměstnavatel odvádí část pojistného, které je povinen hradit za své zaměstnance.19) Současně odvádí i část pojistného, které je povinen hradit zaměstnanec, srážkou z jeho mzdy nebo platu, a to i bez souhlasu zaměstnance.
ČLÁNKY DO MAILU