Minimální mzda
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda
No podle mne se to nijak zdůvodňovat nemusí, prostě je zákonem dané, že zdravotní pojištění musí být odvedeno alespoň z minimální mzdy a srazit se to zaměstnanci musí, i když s tím nesouhlasí:
592/1992 Sb, §5:
Zaměstnavatel odvádí část pojistného, které je povinen hradit za své zaměstnance.19) Současně odvádí i část pojistného, které je povinen hradit zaměstnanec, srážkou z jeho mzdy nebo platu, a to i bez souhlasu zaměstnance. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda
Nejde mi teď momentálně o pojištění, to je jasné, že se musí odvádět ze mzdy. Jde mi o to, že po odečtení pojištění a daně zůstane z minimální mzdy čistá mzda, ale z této mzdy chce zaměstnavatel vyplácet pouze část, protože zaměstnanec je zaměstnán jen na poloviční úvazek. A to nevím jak provést. -
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda
Přesně tak. Pokud pracuje na poloviční úvazek, dostane pouze polovinu minimální mzdy. Z té s taky vypočítá pojistné. Suma, o kterou musí odvést víc (aby to bylo jako z minimální mzdy) se zaměstnanci strhne z čistého. Jeho souhlas k tomu nepotřebujete, je to vaše povinnost daná zákonem. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda
Velmi jednoduše. Daň do toho vúbec nepleťte, ta nemá s minimální mzdou nic společného. Vy ze skutečné mzdy zaměstnanci odvedete např. 500 Kč na pojištění, ale z minimální mzdy by to mělo být 800,- , takže 300 Kč mu strhnete z jeho čisté mzdy a tuto částku také odešlete. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda
Z hrubé mzdy, která přísluší zaměstnanci za jeho nižší úvazek vypočtu čistou a od té odečtu - formou srážky - doplatek do minima ZP (tj. do 970,- Kč), tuto srážku pak odvedu spolu s ostatním pojistným na účet zdravotní pojišťovny, u které je zaměstnanec pojištěn, VS = IČ organizace. -
ELEN (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda
Nevím jaký program používáte. Já do toho svého v konfiguraci uvedu, že se má srážet ZP z MM. Pracovní úvazek a mzdu uvedu také. Tento program pak vypočítá ZP ze skutečné mzdy a dále pak dopočítá 13,5% ZP z rozdílu do MM. Tohle vše se pak uvede na výplatním lístku do zdrav.pojištění. Nesouhlasím tedy, že s daněmi to nemá co dělat. Tímto způsobem vlastně zaměstnanec platí nižší daně, neboť je mu odečteno vyšší ZP. Pokud kolegové odvádí ZP až jako srážku z čisté mzdy, neprojeví se tato částka v základu daně, což je dle mého názoru chybně.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
31. 10. 2005 13:30
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, jestli by mi někdo poradil? Máme v práci zaměstnance, který dělá na poloviční úvazek, konkrétně na 4,5 hodiny denně. Při kontrole na VZP nám bylo řečeno, že musíme za něj odvádět odvody z minimální mzdy. Můj dotaz tudíž směřuje k tomu, jestli lze a jak to technicky provést, že by se odvody provedly z minimální mzdy a jemu byla vyplacena nižší částka, tudíž ne celá částka z minimální mzdy, ale třeba jen polovina. Děkuji předem za pomoc.