Re: Minimální mzda
Velmi jednoduše. Daň do toho vúbec nepleťte, ta nemá s minimální mzdou nic společného. Vy ze skutečné mzdy zaměstnanci odvedete např. 500 Kč na pojištění, ale z minimální mzdy by to mělo být 800,- , takže 300 Kč mu strhnete z jeho čisté mzdy a tuto částku také odešlete.
ČLÁNKY DO MAILU