Re: PN v měsíci nástupu
mám zadaný den nástupu 3.10. nepřítomnost 4.10.-30.10. tzn. odpracoval 2dny VZ 952,- mi program dělí 3 dny a já myslím, že to mají být jen 2dny, protože i přes svátek má neschopenku. Money zřejmě tyto "zvláštní" PN neřeší dobře. I při neschopnosti v měsíci nástupu ale rozhodném období delší než 6dní dělá chybu a bere vyměřovací základ jen do dne před PN a ne až do konce měsíce.
Re: PN v měsíci nástupu
Také mě nejdříve napadlo,že by se mohlo jednat o RO kratší než 6 dnů, ale za svátek sice nebyla náhrada,ale byla náhrada příjmů z nemocenských dávek. Takže to vypadá na nedokonalý program. Ale který je dokonalý ?:)
Re: PN v měsíci nástupu
zkontrolujte si, že po zadání nemocenských na první záložce kde zadáváte počítáte vlastně hrubou mzdu máte vlevo nahoře v nemocenských započteno správně pracovní dny - teď si uvědomuji, že jsem měla podobný problém min.měsíc - v nepřítomnosti jsem zadala svátek v době nemoci, tím se mi na první list nenačetl do náhrad ale musela jsem opravovat počet pracovních dní u nemoci, nepřipočetl...ten den
Re: PN v měsíci nástupu
ale i tak si myslím,že toto je případ nemocenské do 6 kal.dnů,kde je jiný způsob výpočtu nemocenské - měl by být výdělek za jeden den dělen jedním dnem - tzn.vym.základ by měl být za 3.10.2005..
Re: PN v měsíci nástupu
>>>>>Zaměstnanec nastoupil 3.10.05. Onemocněl hned 4.10. a >>>>>nastoupil 30.10. Tzn. pracoval 2dny a mzda měsíční 10 >>>>>000,- Můžete mi, prosím, poradit jaké budou nem. >>>>>dávky? Nejsem si jistá, zda mi MOney počítá správně. >>>>>Děkuji. >>>> >>>>jak máte zadáno v "nepřítomnostech" a jaký datum >>>>nástupu do zaměstnání a doby "nepřítomností z důvodu >>>>nemoci"? >>> >>>mám zadaný den nástupu 3.10. >>>nepřítomnost 4.10.-30.10. tzn. odpracoval 2dny >>>VZ 952,- mi program dělí 3 dny a já myslím, že to >>>mají být jen 2dny, protože i přes svátek má >>>neschopenku. >>>Money zřejmě tyto "zvláštní" PN neřeší dobře. I při >>>neschopnosti v měsíci nástupu ale rozhodném období >>>delší >>>než 6dní dělá chybu a bere vyměřovací základ jen do >>>dne před PN a ne až do konce měsíce. >>zkontrolujte si, že po zadání nemocenských na první >>záložce kde zadáváte počítáte vlastně hrubou mzdu >>máte >>vlevo nahoře v nemocenských započteno správně >>pracovní >>dny - teď si uvědomuji, že jsem měla podobný problém >>min.měsíc - v nepřítomnosti jsem zadala svátek v době >>nemoci, tím se mi na první list nenačetl do náhrad >>ale >>musela jsem opravovat počet pracovních dní u nemoci, >>nepřipočetl...ten den Máte pravdu! Program ten jeden den svátku z doby nemoci někde "ztratí"! Musí se to opravit ručně. Ale při té opravě změní počet odpracovaných dní, takže se to musí opravit i tam,aby to vyšlo. Děkuji moc za pomoc.
> >ale i tak si myslím,že toto je případ nemocenské do 6 >kal.dnů,kde je jiný způsob výpočtu nemocenské - měl by >být výdělek za jeden den dělen jedním dnem - >tzn.vym.základ by měl být za 3.10.2005.. To ne. Při nemoci vzniklé v kalendářním měsíci kdy nastoupil, je rozhodným obdobím doba od nástupu do konce tohoto měsíce. Při rozhodném období menším než 6dnů se ale za dny omluvené nepřítomnosti v práce považují i dny pracovního klidu (ale to není tento případ)
