Re: Zaměstnat OSVČ z ÚP?
-------- Děkuji za odpověď. Ale mohl by potencionální zaměstnanec zůstat nadále na úřadě práce? Nebude pro nás pracovat každý den, prostě jen dle potřeby.
Re: Zaměstnat OSVČ z ÚP?
Je to jedna z prvních informací, které na vás vybafnou na stránkách MPSV:
UPOZORNĚNÍ
Novela zákona o zaměstnanosti účinná od 29. 7. 2017 nově upravuje tzv. nekolidující zaměstnání (přivýdělek v průběhu evidence na Úřadu práce České republiky) Dne 29. 7. 2017 nabyl účinnosti zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“).
Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání od 29. 7. 2017 nebrání
výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy. Překážkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je existence právního vztahu vzniklého k výkonu činnosti na základě dohody o provedení práce.
