Re: Zaměstnanec nenastopil
Já osobně bych v případě, že nebyly na straně zaměstnance překážky, odstoupila od smlouvy. Ve vašem případě PP trval 6 dní a zde bych se domnívala, že přihlášky a odhlášky bude zapotřebí udělat.
Re: Zaměstnanec nenastopil
Moje odpověď zřejmě nebyla správná. Teď nad tím přemýšlím, a sociálně je zaměstnanec pojištěný datem skutečného nástupu do práce. A tady k nástupu do práce nedošlo.
Re: Zaměstnanec nenastopil
>>>Dobrý den, mám zde případ kdy zaměstnaec mel >>>podpsanou >>>pracovní smlouvu nástup ke dni 6,10,2017 ale >>>nenastoupil, proto mu byl ve zkušební době pracovní >>>poměr dne >>>11,10,2017 ukočen. Přihlašuji zaměstnance v tomto >>>případě na OSSZ? >> >>Já osobně bych v případě, že nebyly na straně >>zaměstnance překážky, odstoupila od smlouvy. Ve vašem >>případě >>PP trval 6 dní a zde bych se domnívala, že přihlášky >>a >>odhlášky bude zapotřebí udělat. > >Moje odpověď zřejmě nebyla správná. Teď nad tím >přemýšlím, a sociálně je zaměstnanec pojištěný datem >skutečného nástupu do práce. A tady k nástupu do práce >nedošlo.
