Vlákno názorů k dotazu SK-Nástup-nárok dovolenou od VH - Re: SK-Nástup-nárok dovolenou Pokud se její PP řídí slovenským...

Re: SK-Nástup-nárok dovolenou
četla jsem dále....
§ 105
Dovolenka za odpracované dni
patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku
Nějak se v tom ztrácím čím dál víc.
Tak má mě 2dny dovolené ???

Líba-prosím může mi pomoct??
>>>>>>>zaměstnankyně nastoupila 11.9.2017a končí 30.10.2017
>>>>>>>řídí se zákonem SK a tam mají 25dnů dovolené.
>>>>>>>Kolik má nárok na dovolenou???
>>>>>>>Díky
>>>>>>Pokud se její PP řídí slovenským ZP, tak je třeba
>>>>>>znát
>>>>>>nejenom výměru dovolené, ale i její druhy, pravidla
>>>>>>pro vznik práva na ten který druh apod.
>>>>>
>>>>>V§ 103
>>>>>
>>>>>Základná výmera dovolenky
>>>>>(2) Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného
>>>>>kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, je
>>>>>najmenej päť týždňov.
>>>>>
>>>>>§ 101
>>>>>Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania
>>>>>pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi
>>>>>vykonával u
>>>>>neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok
>>>>>na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej
>>>>>pomernú
>>>>>časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas
>>>>>celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa
>>>>>považuje
>>>>>deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť
>>>>>svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch
>>>>>sa
>>>>>nesčítajú.
>>>>>
>>>>>Tak jsem si to přečetla (má více jak 33roků) a stejně
>>>>>nevím kolik tedy dnů má nárok???
>>>>>Poradí mi někdo.
>>>>>Díky.
>>>>
>>>>Asi musíte číst dál, protože vaše zaměstnankyně 60
>>>>dnů
>>>>neodpracovala.
>>>
>>>Tak jsem četla dál a:
>>>§ 102
>>>
>>>Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny
>>>mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného
>>>pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
>>>
>>>Takže jestli počítám tak má nárok na 2dny?? počítám
>>>dobře????
>>
>>Tak čtěte ještě dál, jestli se dočtete, jak je to v
>>případě, že nemá odpracovaných 60 dnů.
>
>četla jsem dále....
>§ 105
>Dovolenka za odpracované dni
> patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej
>dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21
>odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku
>Nějak se v tom ztrácím čím dál víc.
>Tak má mě 2dny dovolené ???

Re: Líba-prosím může mi pomoct??
Kolik odpracovala dní? cca 35-36?
Potom má 2 dny dovolené.

mirka..podpracovala 37 dnů=2dny.Dík
>>>>>>>>znát
>>>>>>>>nejenom výměru dovolené, ale i její druhy, pravidla
>>>>>>>>pro vznik práva na ten který druh apod.
>>>>>>>
>>>>>>>V§ 103
>>>>>>>
>>>>>>>Základná výmera dovolenky
>>>>>>>(2) Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného
>>>>>>>kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, je
>>>>>>>najmenej päť týždňov.
>>>>>>>
>>>>>>>§ 101
>>>>>>>Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania
>>>>>>>pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi
>>>>>>>vykonával u
>>>>>>>neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok
>>>>>>>na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej
>>>>>>>pomernú
>>>>>>>časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas
>>>>>>>celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa
>>>>>>>považuje
>>>>>>>deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť
>>>>>>>svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch
>>>>>>>sa
>>>>>>>nesčítajú.
>>>>>>>
>>>>>>>Tak jsem si to přečetla (má více jak 33roků) a stejně
>>>>>>>nevím kolik tedy dnů má nárok???
>>>>>>>Poradí mi někdo.
>>>>>>>Díky.
>>>>>>
>>>>>>Asi musíte číst dál, protože vaše zaměstnankyně 60
>>>>>>dnů
>>>>>>neodpracovala.
>>>>>
>>>>>Tak jsem četla dál a:
>>>>>§ 102
>>>>>
>>>>>Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny
>>>>>mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného
>>>>>pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
>>>>>
>>>>>Takže jestli počítám tak má nárok na 2dny?? počítám
>>>>>dobře????
>>>>
>>>>Tak čtěte ještě dál, jestli se dočtete, jak je to v
>>>>případě, že nemá odpracovaných 60 dnů.
>>>
>>>četla jsem dále....
>>>§ 105
>>>Dovolenka za odpracované dni
>>> patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej
>>>dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21
>>>odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku
>>>Nějak se v tom ztrácím čím dál víc.
>>>Tak má mě 2dny dovolené ???
>
>Kolik odpracovala dní? cca 35-36?
>Potom má 2 dny dovolené.

Re: Líba-prosím může mi pomoct??
Vždyť je to stejné jako u nás, tak nevím, co řešíte.

III.není to stejné mají 25dnů/rok
>>>>>>>najmenej päť týždňov.
>>>>>>>
>>>>>>>§ 101
>>>>>>>Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania
>>>>>>>pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi
>>>>>>>vykonával u
>>>>>>>neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok
>>>>>>>na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej
>>>>>>>pomernú
>>>>>>>časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas
>>>>>>>celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa
>>>>>>>považuje
>>>>>>>deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť
>>>>>>>svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch
>>>>>>>sa
>>>>>>>nesčítajú.
>>>>>>>
>>>>>>>Tak jsem si to přečetla (má více jak 33roků) a stejně
>>>>>>>nevím kolik tedy dnů má nárok???
>>>>>>>Poradí mi někdo.
>>>>>>>Díky.
>>>>>>
>>>>>>Asi musíte číst dál, protože vaše zaměstnankyně 60
>>>>>>dnů
>>>>>>neodpracovala.
>>>>>
>>>>>Tak jsem četla dál a:
>>>>>§ 102
>>>>>
>>>>>Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny
>>>>>mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného
>>>>>pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
>>>>>
>>>>>Takže jestli počítám tak má nárok na 2dny?? počítám
>>>>>dobře????
>>>>
>>>>Tak čtěte ještě dál, jestli se dočtete, jak je to v
>>>>případě, že nemá odpracovaných 60 dnů.
>>>
>>>četla jsem dále....
>>>§ 105
>>>Dovolenka za odpracované dni
>>> patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej
>>>dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21
>>>odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku
>>>Nějak se v tom ztrácím čím dál víc.
>>>Tak má mě 2dny dovolené ???
>
>Vždyť je to stejné jako u nás, tak nevím, co řešíte.

Re: III.není to stejné mají 25dnů/rok
U nás taky mají zaměstnavatelé 25 dní, 1/12 z 25 dní je 2,08333
zaokrouhleno na 2

mirka..p-díky za pomoc(2dny)už vím
>>>>>>>>>najmenej päť týždňov.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>§ 101
>>>>>>>>>Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania
>>>>>>>>>pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi
>>>>>>>>>vykonával u
>>>>>>>>>neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok
>>>>>>>>>na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej
>>>>>>>>>pomernú
>>>>>>>>>časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas
>>>>>>>>>celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa
>>>>>>>>>považuje
>>>>>>>>>deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť
>>>>>>>>>svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch
>>>>>>>>>sa
>>>>>>>>>nesčítajú.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Tak jsem si to přečetla (má více jak 33roků) a stejně
>>>>>>>>>nevím kolik tedy dnů má nárok???
>>>>>>>>>Poradí mi někdo.
>>>>>>>>>Díky.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Asi musíte číst dál, protože vaše zaměstnankyně 60
>>>>>>>>dnů
>>>>>>>>neodpracovala.
>>>>>>>
>>>>>>>Tak jsem četla dál a:
>>>>>>>§ 102
>>>>>>>
>>>>>>>Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny
>>>>>>>mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného
>>>>>>>pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
>>>>>>>
>>>>>>>Takže jestli počítám tak má nárok na 2dny?? počítám
>>>>>>>dobře????
>>>>>>
>>>>>>Tak čtěte ještě dál, jestli se dočtete, jak je to v
>>>>>>případě, že nemá odpracovaných 60 dnů.
>>>>>
>>>>>četla jsem dále....
>>>>>§ 105
>>>>>Dovolenka za odpracované dni
>>>>> patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej
>>>>>dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21
>>>>>odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku
>>>>>Nějak se v tom ztrácím čím dál víc.
>>>>>Tak má mě 2dny dovolené ???
>>>
>>>Vždyť je to stejné jako u nás, tak nevím, co řešíte.
>
>U nás taky mají zaměstnavatelé 25 dní, 1/12 z 25 dní
>je 2,08333
>zaokrouhleno na 2

Re: mirka..p-díky za pomoc(2dny)už vím
Ale 25 dnů u nás mají jen zaměstnavatelé uvedení v par.109 odst. 3, základní výměra je 4 týdny. (tím nereaguji na dotaz ale na poslední odpověď).

Re: mirka..p-díky za pomoc(2dny)už vím
dňoch
>>>>>>>>>>>sa
>>>>>>>>>>>nesčítajú.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Tak jsem si to přečetla (má více jak 33roků) a stejně
>>>>>>>>>>>nevím kolik tedy dnů má nárok???
>>>>>>>>>>>Poradí mi někdo.
>>>>>>>>>>>Díky.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Asi musíte číst dál, protože vaše zaměstnankyně 60
>>>>>>>>>>dnů
>>>>>>>>>>neodpracovala.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Tak jsem četla dál a:
>>>>>>>>>§ 102
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny
>>>>>>>>>mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného
>>>>>>>>>pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Takže jestli počítám tak má nárok na 2dny?? počítám
>>>>>>>>>dobře????
>>>>>>>>
>>>>>>>>Tak čtěte ještě dál, jestli se dočtete, jak je to v
>>>>>>>>případě, že nemá odpracovaných 60 dnů.
>>>>>>>
>>>>>>>četla jsem dále....
>>>>>>>§ 105
>>>>>>>Dovolenka za odpracované dni
>>>>>>> patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej
>>>>>>>dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21
>>>>>>>odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku
>>>>>>>Nějak se v tom ztrácím čím dál víc.
>>>>>>>Tak má mě 2dny dovolené ???
>>>>>
>>>>>Vždyť je to stejné jako u nás, tak nevím, co řešíte.
>>>
>>>U nás taky mají zaměstnavatelé 25 dní, 1/12 z 25 dní
>>>je 2,08333
>>>zaokrouhleno na 2
>Ale 25 dnů u nás mají jen zaměstnavatelé uvedení v
>par.109 odst. 3, základní výměra je 4 týdny. (tím
>nereaguji na dotaz ale na poslední odpověď).

Tady snad šlo o princi výpočtu a osobně znát velmi mnoho zaměstnavatelů, kteří poskytují 5 týdnů.

Re: mirka..p-díky za pomoc(2dny)už vím
Já mám dojem, že všichni zaměstnavatelé, kromě toho mého.

Re: mirka..p-díky za pomoc(2dny)už vím
:o) a mých posledních 2

Re: mirka..p-díky za pomoc(2dny)už vím
Lenko, asi jsem se nevyjádřila přesně, nemyslela jsem, že by u nás bylo 25 dní ze zákona, ale že zaměstnavatelé běžně poskytují 25 dní dovolené.