Re: Dohoda o pracovní činnosti-prosím o
Jedná se o dohodu "mimo pracovní poměr". Oproti pracovnímu poměru není např. nárok na dovolenou, pokud si ho nestanovíte přímo v dohodě, taky rozsah práce je max. 4 hod. denně, odpadá odstupné v případě ukončení dohody ... Hlásí se i na ZP i na OSSZ, odečitatelné položky se uplatňují na základě podepsaného prohlášení poplatníka a k tomu doložení přísl. dokladů vztahujících se k nezd. částkám. Jestliže podepíše prohlášení, daň je zálohová, jestliže nepodepíše, do 5000 srážková, pak záloha
ČLÁNKY DO MAILU