Dohoda o pracovní činnosti-prosím o radu
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Dohoda o pracovní činnosti-prosím o
Jedná se o dohodu "mimo pracovní poměr". Oproti pracovnímu poměru není např. nárok na dovolenou, pokud si ho nestanovíte přímo v dohodě, taky rozsah práce je max. 4 hod. denně, odpadá odstupné v případě ukončení dohody ...
Hlásí se i na ZP i na OSSZ, odečitatelné položky se uplatňují na základě podepsaného prohlášení poplatníka a k tomu doložení přísl. dokladů vztahujících se k nezd. částkám.
Jestliže podepíše prohlášení, daň je zálohová, jestliže nepodepíše, do 5000 srážková, pak záloha
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
2. 11. 2005 18:50
Pokud jsem uzavřela dohodu o PČ,je to jako normální zaměstn.poměr?Tzn.přihlásím ho na ZP,OSSZ?Při výpočtu mzdy použiji i odečitatelné položky a mzda je odváděná jako zálohová 15%?Potřebuji si ujasnit ,jestli když je veden na ÚP mohu použít odečitatelné položky a jaká daň při výpočtu je,jestli zálohová nebo srážková?Jaký je rozdíl mezi normální prac.smlouvou na dobu určitou a dohodou o pracovní činnosti?
Díky