Vlákno názorů k dotazu Opravdu oříšek, poradí někdo?.-) od Eva M. - Re: Opravdu oříšek, poradí někdo?.-) Přesný paragraf vám tady...

Re: Opravdu oříšek, poradí někdo?.-)
Přesný paragraf vám tady nenapíšu, ale DPH bych odečetla - obdobně jako jej odečítáte třeba u ubytování v hotelu na služební cestě. Ostatně je snadné si představit, že zaměstnanec může bydlet v hotelu, kde v ceně noclehu je i snídaně - tam to DPH z hotelového účtu taky odečtete, ne? Takže odečítáte DPH i z té hotelové snídaně :-)

Re: Opravdu oříšek, poradí někdo?.-)
***
plně souhlasím, jen doplňuji
§72 zákona o DPH

Re: Opravdu oříšek, poradí někdo?.-)
Zjednodušeně ne, nemůžete odečíst. (To se netýká firmy, která ho poskytovala.) Opora proto je právě v onom paragrafu 72 DPH.

Jako návod by mohlo sloužit odpověď na otázku odečítáte DPH z stravenek pro zaměstnance ? (Mimo situaci kdy DPH zase ke stravenkám DPH přidávate na výstupu.)

Re: Opravdu oříšek, poradí někdo?.-)
***
Ano DPH odečítáme celé!!!
Je na to nárok.
Už bylo několikrát řešeno, při srážce 45% z ceny stravenky již DPH neodvádíme.
Takto si za tím stojím a nebylo mi ze strany FU ještě při kontrolách zpochybněno. A že to kontrolovali-:((
Daňově neúčinné u stravenek je pouze 45% částky provize, ale to nic nemění na tom, že DPH je nárokovatelné z celé částky provize.

§72 -
- má nárok na stravné - má(jedná se o daň.náklady)
- má nárok na ubytování - má(jedná se o daň.náklady)
Stravné se krátí, pokud bylo poskytnuto bezplatné stravování - ale stále se jedná o daň.náklady!
Např.= v nákladech - 80% stravného a zbývající část bezplatně poskytnutého stravování.
Co je daňové uznatelným nákladem - je nárok také na odpočet DPH na vstupu a v tomto případě celé - nekrácené.

Re: Opravdu oříšek, poradí někdo?.-)
Nepostřehl jsem ve vašem výkladu drobnost=
DPH lze uplatnit POUZE na základě údajů na daňovém dokladu,
v tomto případě z částky za snídani.
Pozn.: Daňovým výdajem je i zbytek stravného
ale není možné u něho uplatnit DPH