Vlákno názorů k dotazu Dohoda o provedení práce od marian - Re: Dohoda o provedení práce ano

Re: Dohoda o provedení práce
>>>>Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem ohledně Dohody
>>>>o provedení práce. Je pravda, že se musí tato dohoda
>>>>každý rok aktualizovat?
NE
Tzn. pokud máme zaměstnance,
>>>>který u nás pracuje od července 2017 na DPP a dosud
>>>>nevyčerpal limit 300 hodin/ročně, musíme s ním
>>>>1.1.2018
>>>>uzavřít novou dohodu,
NE, lze na dobu neurčitou.nový limit 300 hod.
která bude platit od
>>>>01.01.2018-31.12.2018 a tím pádem získá nový limit
>>>>300
>>>>hodin a
>>>>zbývající hodiny z roku 2017 mu propadnou?
>>>>A jak postupovat v případě, že jsme přijali
>>>>zaměstnance 1.12.2017? Od 1.1.2018 mu dát podepsat
>>>>opět novou
>>>>smlouvu s datem
NE zbytečné
1.1.2018-31.12.2018 ?
>>>>Děkuji Vám za odpovědi!
>>>
>>>ano
>>
>>Takže opravdu nelze uzavřít DPP na dobu neurčitou,
>>jak
>>to popisují v tomto
>>>článku?
>>>http://petrbukovjan.cz/doba-trvani-dohod-o-pracich-konanych-mimo-pracovni-pomer/
>>
>>Děkuji!
>
>Dohoda o provedení práce může být uzavřena i na dobu
>neurčitou. V jednotlivých kalendářních letech však vždy
>musíte dodržet maximální limit 300 odpracovaných
>hodin.