Hlavní navigace

Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný) 77.78.99.---

    7. 12. 2017 13:47

    Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem ohledně Dohody o provedení práce. Je pravda, že se musí tato dohoda každý rok aktualizovat? Tzn. pokud máme zaměstnance, který u nás pracuje od července 2017 na DPP a dosud nevyčerpal limit 300 hodin/ročně, musíme s ním 1.1.2018 uzavřít novou dohodu, která bude platit od 01.01.2018-31.12.2018 a tím pádem získá nový limit 300 hodin a zbývající hodiny z roku 2017 mu propadnou?
    A jak postupovat v případě, že jsme přijali zaměstnance 1.12.2017? Od 1.1.2018 mu dát podepsat opět novou smlouvu s datem 1.1.2018-31.12.2018 ?
    Děkuji Vám za odpovědi!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).