Lze takto uznat rozvrh směn u DPČ ??
Takže takto při nemoci:
Při vzniku DPN a nároku na náhradu odměny při DPN bude poskytbuta náhrada odměny podle fiktivního harmonogramu směn. Je stanoven po - pá od 14:45 do 17:45 hod
A rozsah směn:
Zaměstnanec bude vykonávat činnost v rozsahu max . 20 hod./týden
Dodržování stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů.
Takto ok? Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.