Re: Dohoda o pracovní činnosti
myslím,že postupujete správně,právě dohody o pr.činnosti jsou určeny pro případy,kdy nemáte jasno,kdy je budete potřebovat, omezen je pouze týdenní úvazek...právě proto z těchto dohod se neplatí dovolená,svátky....tím by jim chyběly i hodiny za tyto dny např.vyhlášeného svátku...my používáváme právě u těch zaměstnanců,u kterých nemáme přesně představu kolik dnů v měsíci je budeme potřebovat....
ČLÁNKY DO MAILU