Re: Výpověď ze zaměstnání
Ano, je to přesně tak, zaměstnanec bude mít neomluvenou absenci, která zřejmě vyústí v okamžité ukončení pracovního poměru pro hrubé porušování pracovní kázně.
Zároveň Vám tím zaměstnanec způsobí škodu, kterou na něm můžete vymáhat. Škoda obvykle spočívá v tom, že jiní zaměstnanci musí dělat přesčasy, případně že si musíte narychlo sehnat dražší náhradu, popř. že přijdete o zakázku, nebo že dostanete na zakázce smluvní pokutu, atp.
Asi by stálo za to poradit se s nějakým advokátem, odborníkem na pracovní právo.
