Re: Absence a zdravotni pojisteni - pros
Máte to dobře, akorát celá částka jde na firmu a vy ji z něj vymlátíte. Ohledně zdravotního na nic si už nemusíte dávat pozor.
Re: Absence a zdravotni pojisteni - pros
V případě neomluvené absence se celých 13,5% z minimální mzdy, tj. 970 jdou na vrub zaměstnanci - organizace si to do nákladů nedává!