Re: doplatek ZP
Ne, doplatek nebudete počítat, pracoval u vás 10 kalendářních dnů, takže musíte počítat ZP v poměrné výši. 12 200 : 31 x 10 = 3 936,- Pokud by bylo méně než 3 936,- tak by se dělal doplatek (pokud je u tohoto zaměstnance povinnost doplatek provést). Vy máte více, takže nic nebudete dopočítávat.
Re: děkuji už mi to došlo
>>>Dobrý den, >>>prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 22.1., od 1.1. >>>nikde nepracoval ani nebyl v evidenci UP. Zdanitelná >>>mzda je 6 600,-. Musí se strhnout doplatek ZP do >>>minima >>>nebo si to zaměstnanec doplatí sám na ZP? >>>Děkuji. >> >>Ne, doplatek nebudete počítat, pracoval u vás 10 >>kalendářních dnů, takže musíte počítat ZP v poměrné >>výši. >>12 200 : 31 x 10 = 3 936,- >>Pokud by bylo méně než 3 936,- tak by se dělal >>doplatek (pokud je u tohoto zaměstnance povinnost >>doplatek >>provést). Vy máte více, takže nic nebudete >>dopočítávat. >Ani když nikde nepracoval? On si to doplatí sám? Nějak >jsem se do toho zamotala... Děkuji
