Hlavní navigace

Doplatek ZP

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:83a8:----:----:----:----:----

    9. 2. 2018 7:33

    Dobrý den,
    prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 22.1., od 1.1. nikde nepracoval ani nebyl v evidenci UP. Zdanitelná mzda je 6 600,-. Musí se strhnout doplatek ZP do minima nebo si to zaměstnanec doplatí sám na ZP?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 2. 2018 8:12

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: doplatek ZP
      Ne, doplatek nebudete počítat, pracoval u vás 10 kalendářních dnů, takže musíte počítat ZP v poměrné výši.
      12 200 : 31 x 10 = 3 936,-
      Pokud by bylo méně než 3 936,- tak by se dělal doplatek (pokud je u tohoto zaměstnance povinnost doplatek provést). Vy máte více, takže nic nebudete dopočítávat.

    • 9. 2. 2018 9:21

      om (neregistrovaný) 2a00:1028:83a8:----:----:----:----:----

      Re: doplatek ZP-mohu ještě poprosit p.ja
      Ani když nikde nepracoval? On si to doplatí sám? Nějak jsem se do toho zamotala... Děkuji

    • 9. 2. 2018 9:34

      om (neregistrovaný) 2a00:1028:83a8:----:----:----:----:----

      Re: děkuji už mi to došlo
      >>>Dobrý den,
      >>>prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 22.1., od 1.1.
      >>>nikde nepracoval ani nebyl v evidenci UP. Zdanitelná
      >>>mzda je 6 600,-. Musí se strhnout doplatek ZP do
      >>>minima
      >>>nebo si to zaměstnanec doplatí sám na ZP?
      >>>Děkuji.
      >>
      >>Ne, doplatek nebudete počítat, pracoval u vás 10
      >>kalendářních dnů, takže musíte počítat ZP v poměrné
      >>výši.
      >>12 200 : 31 x 10 = 3 936,-
      >>Pokud by bylo méně než 3 936,- tak by se dělal
      >>doplatek (pokud je u tohoto zaměstnance povinnost
      >>doplatek
      >>provést). Vy máte více, takže nic nebudete
      >>dopočítávat.
      >Ani když nikde nepracoval? On si to doplatí sám? Nějak
      >jsem se do toho zamotala... Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).