Re: Nástup do nové práce bez vypovedi
Zákoník práce na tyto situace myslí. Zaměstnavatel po vás může požadovat úhradu vzniklých nákladů, nemá za vás okamžitě náhradu, opožděně bude provedena zakázka, vzniklé penále vám může dát k úhradě. Těch možností, které mohou vzniknou je daleko více.
Re: Nástup do nové práce bez vypovedi
Dále vám nevydá potvrzení o zaměstnání, protože vás pořád povede v pracovním poměru, pak vám zašle okamžité zrušení pracovního poměru, může požadovat nahradit ztráty a pokud v novém zaměstnání třeba skončíte ve zkušební době, nebudete mít nárok na podporu na Úřadě práce. Kromě toho zaměstnavatel bude vědět, že kdykoliv se takto můžete zachovat i k němu a podle toho vás může hodnotit.
