Re: Prosím ještě III a pí Jasnou
To bylo soukromé vyjádření , nikde oficiálně to není, protože podle nich je to jasné - pokud je mzda nebo náhrada mzdy, nemůže současně být příplatek za pohotovost. Tudíž není nutné to někde uvádět.
Re: Prosím ještě III a pí Jasnou
>prosím ještě ohledně pohotovosti o svátcích - (viz >>>>dotaz níže) - existuje, nebo dá se někde nalézt >>vyjádření MPSV ohledně prac. pohotovosti o svátcích >>nebo jste >>řešili soukromě? >>Děkuji. >> >>
>>> >>>Tak tohle jsem kdysi řešili i min. práce a soc. věcí. >>> >>>I za dobu svátku přísluší příplatek za pohotovost >>>pouze za 16 hodin, protože za "pracovní dobu" ve >>>svátek >>>dostane náhradu platu , nebo spíše plat se nekrátí. A >>>v >>>době, kterou má placenou, nemůže mít příplatek za >>>pohotovost. >>>Řešili jsme i problém, že tedy v "normální pracovní >>>době" ve svátek tedy není zajištěna pohotovost a jak >>>to >>>řešit. Bylo nám sděleno, že jedině musí být dotyčný v >>> >>>práci těch 8 hodin a pak mu přísluší příplatek za >>>svátek. Jinak řešit , v souladu se zákonem, nelze. >>> >>Ano, je to tak. My jsme spočítali, kolik to dělá >>peněz >>a o tuto částku jsme navýšili prémie. Jinak by nám >>nikdo ve svátek nechtěl držet pohotovost. > >To bylo soukromé vyjádření , nikde oficiálně to není, >protože podle nich je to jasné - pokud je mzda nebo >náhrada mzdy, nemůže současně být příplatek za >pohotovost. Tudíž není nutné to někde uvádět.
