Re: Zaměstnanec na úřadu práce
>Dobrý den, prosím o kontrolu, budeme brát zaměstnance, >který je veden na úřadu práce, dlouhodobě, tedy již >nebere podporu, nyní, když ho zaměstnám, musím ho vzít >na dohodu o pracovní činnosti nebo hl.prac.poměr, >přihlásím ho na sociální a zdravotní, v obou případech? Záleží na tom, zda bude mít PP nebo DPČ. U každého to je jinak, vše rozepisovat se mi nechce.
A >do jaké částky by musel doplácet zdravotní pojistné, >když nebude mít minimální mzdu, tzn,neodpracuje plný >počet hodin, sociální se nedoplácí? Opět, záleží na tom, zda bude PP nebo DPČ a zda bude nadále veden na ÚP nebo bude z evidence uchazečů o zaměstnání vyloučen.
On se z úřadu práce >odhlásí? Bude to pro něho výhodnější? On se ani odhlásit nemusí, pokud vydělá více než polovinu minimální mzdy, bude z evidence uchazečů o zaměstnání vyloučen. Nejdřív si nastudujte vše potřebné a pokud něčemu nebudete rozumět, pak dejte konkrétní dotaz. Váš dotaz je příliš rozsáhlý, aby se na něj dalo v rozumném čase odpovědět. A času nemá nikdo nazbyt.
