Re: Zrušení PP ve zkušební době
(2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
Pokud tím předáním máte na mysli to, že mu zrušení osobně předáte a on vám převzetí nepodepíše, tak v tom případě nechte podepsat svědka, že jmenovaný odmítl podepsat. Tak, aby jste měli doklad, že jste mu ukončení doručili.
Re: Zrušení PP ve zkušební době
Paní Jasná, moc Vám děkuji, doplním do zrušení ještě datum předání a podpis zaměstnance a pokud nepodepíše dám podepsat svědkovi (toho si zajistím) Přeji krásný den :-)
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím poraďte, musí zaměstnanec podepsat >>>"Zrušení pracovního poměru ve zkušební době dle § 66" >>>nebo stačí mu zrušení předat? Moc děkuji >> >>(2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se >>vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. >>Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li >>v >>něm uveden den pozdější. >> >>Pokud tím předáním máte na mysli to, že mu zrušení >>osobně předáte a on vám převzetí nepodepíše, tak v >>tom >>případě nechte podepsat svědka, že jmenovaný odmítl >>podepsat. Tak, aby jste měli doklad, že jste mu >>ukončení >>doručili. > >Paní Jasná, moc Vám děkuji, doplním do zrušení ještě >datum předání a podpis zaměstnance a pokud nepodepíše >dám podepsat svědkovi (toho si zajistím) Přeji krásný >den :-)
