Vlákno názorů k dotazu DPP a zdravotní pojištění od Líba - Re: DPP a zdravotní pojištění Asi jste se upsala....

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 5. 2018 15:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP a zdravotní pojištění
    Asi jste se upsala. U DPP odvádíte ZP až od 10.000,- Kč za měsíc, možná jste myslela DPČ?

  • 29. 5. 2018 21:00

    xy5

    Re: DPP a zdravotní pojištění
    A Vy nemáte svého přímého nadřízeného, kdo by to vyřešil s vedoucím personálního odd., když se nemůžete sami dohodnout? Zná vůbec personalista danou problematiku? Nebo je to "střelec", kterému je všechno jedno?

  • 29. 5. 2018 21:01

    xy5

    Re: DPP a zdravotní pojištění
    Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.

  • 30. 5. 2018 7:55

    Mzdoovka (neregistrovaný)

    Re: DPP a zdravotní pojištění
    Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP. U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu do styku), ale řešit už si to musí se zdravotní pojišťovnou sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?

  • 30. 5. 2018 8:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP a zdravotní pojištění
    >>>>>Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto
    >>>>>řešíte Vy?
    >>>>>
    >>>>>Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení
    >>>>>zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký
    >>>>>záskok za
    >>>>>nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně
    >>>>>se
    >>>>>dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já
    >>>>>vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu
    >>>>>nebo
    >>>>>jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení,
    >>>>>adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár
    >>>>>stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou
    >>>>>často
    >>>>>pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se,
    >>>>>jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě
    >>>>>na
    >>>>>mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až
    >>>>>ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm
    >>>>>lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké
    >>>>>potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali
    >>>>>taky,
    >>>>>ale je to marný.

    >>Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč
    >>řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.
    >
    >Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP.
    >U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v
    >případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za
    >něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen
    >upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu do
    >styku), ale řešit už si to musí se zdravotní pojišťovnou
    >sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP
    >do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?

    Ano, u DPP do 10.000,- nemusíte ZP řešit, ta povinnost je čistě záležitost zaměstnance. Upozornit můžete, ale jinak se s tím netrapte.

  • 30. 5. 2018 8:25

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>>>Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto
    >>>>>>>řešíte Vy?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení
    >>>>>>>zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký
    >>>>>>>záskok za
    >>>>>>>nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně
    >>>>>>>se
    >>>>>>>dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já
    >>>>>>>vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu
    >>>>>>>nebo
    >>>>>>>jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení,
    >>>>>>>adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár
    >>>>>>>stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou
    >>>>>>>často
    >>>>>>>pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se,
    >>>>>>>jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě
    >>>>>>>na
    >>>>>>>mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až
    >>>>>>>ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm
    >>>>>>>lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké
    >>>>>>>potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali
    >>>>>>>taky,
    >>>>>>>ale je to marný.
    >>
    >>>>Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč
    >>>>řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.
    >>>
    >>>Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP.
    >>>U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v
    >>>případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za
    >>>něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen
    >>>upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu
    >>>do
    >>>styku), ale řešit už si to musí se zdravotní
    >>>pojišťovnou
    >>>sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP
    >>>do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?
    >>
    >>Ano, u DPP do 10.000,- nemusíte ZP řešit, ta
    >>povinnost
    >>je čistě záležitost zaměstnance. Upozornit můžete,
    >>ale
    >>jinak se s tím netrapte.
    >Moc děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).