Hlavní navigace

DPP a zdravotní pojištění

  • (neregistrovaný) 217.169.184.---

    29. 5. 2018 15:06

    Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto řešíte Vy?

    Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký záskok za nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně se dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu nebo jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení, adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou často pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se, jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě na mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali taky, ale je to marný.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 5. 2018 15:15

      Maxx (neregistrovaný) 62.129.61.---

      Re: DPP a zdravotní pojištění
      To si na těch pár dní u Vás na DPP vydělají víc než 10 000 Kč, že řešíte ZP?

    • 29. 5. 2018 15:17

      Líba (neregistrovaný) 90.177.44.---

      Re: DPP a zdravotní pojištění
      Asi jste se upsala. U DPP odvádíte ZP až od 10.000,- Kč za měsíc, možná jste myslela DPČ?

    • 29. 5. 2018 21:00

      xy5

      Re: DPP a zdravotní pojištění
      A Vy nemáte svého přímého nadřízeného, kdo by to vyřešil s vedoucím personálního odd., když se nemůžete sami dohodnout? Zná vůbec personalista danou problematiku? Nebo je to "střelec", kterému je všechno jedno?

    • 29. 5. 2018 21:01

      xy5

      Re: DPP a zdravotní pojištění
      Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.

    • 30. 5. 2018 7:55

      Mzdoovka (neregistrovaný) 217.169.184.---

      Re: DPP a zdravotní pojištění
      Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP. U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu do styku), ale řešit už si to musí se zdravotní pojišťovnou sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?

    • 30. 5. 2018 8:13

      Líba (neregistrovaný) 2a00:1028:96c4:----:----:----:----:----

      Re: DPP a zdravotní pojištění
      >>>>>Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto
      >>>>>řešíte Vy?
      >>>>>
      >>>>>Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení
      >>>>>zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký
      >>>>>záskok za
      >>>>>nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně
      >>>>>se
      >>>>>dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já
      >>>>>vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu
      >>>>>nebo
      >>>>>jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení,
      >>>>>adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár
      >>>>>stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou
      >>>>>často
      >>>>>pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se,
      >>>>>jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě
      >>>>>na
      >>>>>mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až
      >>>>>ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm
      >>>>>lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké
      >>>>>potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali
      >>>>>taky,
      >>>>>ale je to marný.

      >>Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč
      >>řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.
      >
      >Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP.
      >U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v
      >případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za
      >něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen
      >upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu do
      >styku), ale řešit už si to musí se zdravotní pojišťovnou
      >sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP
      >do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?

      Ano, u DPP do 10.000,- nemusíte ZP řešit, ta povinnost je čistě záležitost zaměstnance. Upozornit můžete, ale jinak se s tím netrapte.

    • 30. 5. 2018 8:25

      Líba (neregistrovaný) 2a00:1028:96c4:----:----:----:----:----

      Není zač.
      >>>>>>>Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto
      >>>>>>>řešíte Vy?
      >>>>>>>
      >>>>>>>Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení
      >>>>>>>zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký
      >>>>>>>záskok za
      >>>>>>>nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně
      >>>>>>>se
      >>>>>>>dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já
      >>>>>>>vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu
      >>>>>>>nebo
      >>>>>>>jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení,
      >>>>>>>adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár
      >>>>>>>stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou
      >>>>>>>často
      >>>>>>>pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se,
      >>>>>>>jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě
      >>>>>>>na
      >>>>>>>mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až
      >>>>>>>ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm
      >>>>>>>lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké
      >>>>>>>potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali
      >>>>>>>taky,
      >>>>>>>ale je to marný.
      >>
      >>>>Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč
      >>>>řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.
      >>>
      >>>Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP.
      >>>U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v
      >>>případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za
      >>>něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen
      >>>upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu
      >>>do
      >>>styku), ale řešit už si to musí se zdravotní
      >>>pojišťovnou
      >>>sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP
      >>>do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?
      >>
      >>Ano, u DPP do 10.000,- nemusíte ZP řešit, ta
      >>povinnost
      >>je čistě záležitost zaměstnance. Upozornit můžete,
      >>ale
      >>jinak se s tím netrapte.
      >Moc děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).