Re: DPP a zdravotní pojištění
Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP. U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu do styku), ale řešit už si to musí se zdravotní pojišťovnou sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?
Re: DPP a zdravotní pojištění
>>>>>Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto
>>>>>řešíte Vy?
>>>>>
>>>>>Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení
>>>>>zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký
>>>>>záskok za
>>>>>nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně
>>>>>se
>>>>>dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já
>>>>>vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu
>>>>>nebo
>>>>>jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení,
>>>>>adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár
>>>>>stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou
>>>>>často
>>>>>pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se,
>>>>>jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě
>>>>>na
>>>>>mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až
>>>>>ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm
>>>>>lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké
>>>>>potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali
>>>>>taky,
>>>>>ale je to marný.
>>Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč
>>řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.
>
>Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP.
>U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v
>případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za
>něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen
>upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu do
>styku), ale řešit už si to musí se zdravotní pojišťovnou
>sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP
>do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?
Ano, u DPP do 10.000,- nemusíte ZP řešit, ta povinnost je čistě záležitost zaměstnance. Upozornit můžete, ale jinak se s tím netrapte.
Není zač.
>>>>>>>Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto
>>>>>>>řešíte Vy?
>>>>>>>
>>>>>>>Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení
>>>>>>>zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký
>>>>>>>záskok za
>>>>>>>nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně
>>>>>>>se
>>>>>>>dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já
>>>>>>>vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu
>>>>>>>nebo
>>>>>>>jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení,
>>>>>>>adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár
>>>>>>>stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou
>>>>>>>často
>>>>>>>pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se,
>>>>>>>jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě
>>>>>>>na
>>>>>>>mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až
>>>>>>>ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm
>>>>>>>lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké
>>>>>>>potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali
>>>>>>>taky,
>>>>>>>ale je to marný.
>>
>>>>Jedná se opravdu o DPP? Pak nemusíte do 10tis. Kč
>>>>řešit SP, ZP. Pokud se jedná o DPČ, pak je to jinak.
>>>
>>>Promiňte, asi jsem to trochu zmotala. Jedná se o DPP.
>>>U DPP do 10 tis. Kč měsíčně odvody nejsou. A to ani v
>>>případě, že ten člověk není státní pojištěnec ani za
>>>něj neodvádí nikdo nikde jinde? Já ho na to jen
>>>upozorním (teda když s takovým člověk vůbec já přijdu
>>>do
>>>styku), ale řešit už si to musí se zdravotní
>>>pojišťovnou
>>>sám. Jako zaměstnavatel nemám povinnost v případě DPP
>>>do 10 tis. ohledně minimálního odvodu ZP nic řešit?
>>
>>Ano, u DPP do 10.000,- nemusíte ZP řešit, ta
>>povinnost
>>je čistě záležitost zaměstnance. Upozornit můžete,
>>ale
>>jinak se s tím netrapte.
>Moc děkuji.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
29. 5. 2018 15:06
Dobrý den, prosím Vás, mohla bych se zeptat, jak toto řešíte Vy?
Pracuji jako mzdová účetní. Personální oddělení zaměstná lidi na DPP - většinou je to jen nějaký záskok za nemoc apod., takže je to otázka několika dní. Ke mně se dostanou jejich papíry až v okamžiku výplaty a já vůbec netuším, jestli ten člověk je pojištěncem státu nebo jestli za něj někdo odvádí. Mám jen jméno, příjmení, adresu a výkaz práce. Mnohdy se opravdu jedná o pár stokorun. Mám odvádět ZP do minima? Ti lidi už jsou často pryč, takže je problém je někde dohnat a dopátrat se, jestli za ně někdo odvádí. Často jsou ti lidé ještě na mě rozlobení, protože se o něčem takovém dozvědí až ode mě. Několikrát jsem žádala personální, aby to těm lidem vysvětlil už při nástupu nebo od nich nějaké potvrzení chtěli a nebo mně k tomu sezení přizvali taky, ale je to marný.