Re: neodevzdání zápočtového listu a nemo
Pokud je u vás zaměstnán po dobu alespoň 1 roku, nerozhoduje zápočtový list z minulého zaměstnání, ale pouze dny nemoci ve vaší organizaci. Pokud by u vás nebyl nemocen po dobu alespoň 1/2 roku, má nárok na výplatu nemocenské po dobu 1 roku (a k minulým nemocem se nepřihlíží). Ochranná lhůta (ze zákona 42 dní nebo méně pokud pracovní poměr netrval tak dlouho) je doba po kterou může zaměstnanec onemocnět po ukončení pracovního poměru, aby měl nárok na dávky nemocenského z organizace, kde byl zaměstnán. Podpůrčí doba je 1 rok, to je doba po kterou mohou být poskytovány dávky nemocenského pojištění. Pravděpodobně jste tyto 2 lhůty zaměnila.
Re: neodevzdání zápočtového listu a nemo
Je zaměstnán na dobu kratší než jeden rok , 4.10.05-30.11.05 jde mi o to že nevím, zda byla nemocen v předcházejícím období , jeden rok před nástupem zaměstnání , nepředložil zápočet.
