Vlákno názorů k dotazu Brigáda po ukončení ZŠ od jasná. - Re: Brigáda po ukončení ZŠ >Dobrý den, prosím o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 6. 2018 11:16

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Brigáda po ukončení ZŠ
    >Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
    >chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v červnu
    >ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda o
    >provedení práce do 300 hod.
    >
    >Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
    >rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
    >dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
    Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové zvýhodnění nepřijde.
    >
    >Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
    >zaměstnavatel.
    ANO.
    >
    >Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat max.
    >30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
    ZP § 79a

    Takže
    >může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
    >žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
    ZP § 79a

    >Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
    >nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce, musí či
    >nemusí?
    Nemusí, podepíše sám nezletilý.
    >
    >Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
    >slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
    >školy, můžeme uplatnit také?
    Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen sleva na poplatníka

  • 19. 6. 2018 12:02

    lk (neregistrovaný)

    Re: Brigáda po ukončení ZŠ
    >>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
    >>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
    >>červnu
    >>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
    >>o
    >>provedení práce do 300 hod.
    >>
    >>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
    >>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
    >>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
    >Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
    >zvýhodnění nepřijde.
    >>
    >>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
    >>zaměstnavatel.
    >ANO.
    >>
    >>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
    >>max.
    >>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
    >ZP § 79a
    >
    > Takže
    >>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
    >>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
    >ZP § 79a
    >
    >>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
    >>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
    >>musí či
    >>nemusí?
    >Nemusí, podepíše sám nezletilý.
    >>
    >>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
    >>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
    >>školy, můžeme uplatnit také?
    >Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
    >sleva na poplatníka

    Děkuji moc za čas a ochotu!!!
    >

  • 19. 6. 2018 12:14

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
    >>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
    >>>červnu
    >>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
    >>>o
    >>>provedení práce do 300 hod.
    >>>
    >>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
    >>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
    >>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
    >>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
    >>zvýhodnění nepřijde.
    >>>
    >>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
    >>>zaměstnavatel.
    >>ANO.
    >>>
    >>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
    >>>max.
    >>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
    >>ZP § 79a
    >>
    >> Takže
    >>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
    >>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
    >>ZP § 79a
    >>
    >>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
    >>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
    >>>musí či
    >>>nemusí?
    >>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
    >>>
    >>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
    >>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
    >>>školy, můžeme uplatnit také?
    >>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
    >>sleva na poplatníka
    >
    >Děkuji moc za čas a ochotu!!!
    >>

  • 19. 6. 2018 15:31

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Brigáda po ukončení ZŠ
    Zřejmě bude stačit sleva na poiplatníka. Avšak na studenta v jeho případě nikoli, lze uplatnit až od 1.9., pokud by byl studentem, což po skončení ZŠ v době prázdin není a uplatňovat nelze.

  • 20. 6. 2018 13:16

    ivt (neregistrovaný)

    Re: Brigáda po ukončení ZŠ
    >>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
    >>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
    >>červnu
    >>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
    >>o
    >>provedení práce do 300 hod.
    >>
    >>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
    >>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
    >>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
    >Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
    >zvýhodnění nepřijde.
    A můžu mít dotaz: co myslíte tím pojištěnou činnost? Když jde o dohodu o provedení práce a mzda nepřekročí 10000 za měsíc, tak pojištěn nikde není. Jen se srazí srážková daň, když nepodepíše prohlášení....
    >>
    >>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
    >>zaměstnavatel.
    >ANO.
    >>
    >>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
    >>max.
    >>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
    >ZP § 79a
    >
    > Takže
    >>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
    >>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
    >ZP § 79a
    >
    >>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
    >>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
    >>musí či
    >>nemusí?
    >Nemusí, podepíše sám nezletilý.
    >>
    >>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
    >>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
    >>školy, můžeme uplatnit také?
    >Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
    >sleva na poplatníka
    >

  • 20. 6. 2018 13:38

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Brigáda po ukončení ZŠ
    >>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
    >>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
    >>>červnu
    >>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
    >>>o
    >>>provedení práce do 300 hod.
    >>>
    >>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
    >>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
    >>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
    >>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
    >>zvýhodnění nepřijde.
    >A můžu mít dotaz: co myslíte tím pojištěnou činnost?
    >Když jde o dohodu o provedení práce a mzda nepřekročí
    >10000 za měsíc, tak pojištěn nikde není. Jen se srazí
    >srážková daň, když nepodepíše prohlášení....

    "Pojištěná činnost" je taková smlouva nebo dohoda, kdy se odvádí SP.
    DPP do 10 tis není pojištěná činnost.



    >>>
    >>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
    >>>zaměstnavatel.
    >>ANO.
    >>>
    >>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
    >>>max.
    >>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
    >>ZP § 79a
    >>
    >> Takže
    >>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
    >>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
    >>ZP § 79a
    >>
    >>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
    >>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
    >>>musí či
    >>>nemusí?
    >>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
    >>>
    >>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
    >>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
    >>>školy, můžeme uplatnit také?
    >>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
    >>sleva na poplatníka
    >>

  • 20. 6. 2018 13:51

    ivt (neregistrovaný)

    Re: Brigáda po ukončení ZŠ
    >>>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
    >>>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
    >>>>červnu
    >>>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
    >>>>o
    >>>>provedení práce do 300 hod.
    >>>>
    >>>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
    >>>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
    >>>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
    >>>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
    >>>zvýhodnění nepřijde.
    >>A můžu mít dotaz: co myslíte tím pojištěnou činnost?
    >>Když jde o dohodu o provedení práce a mzda nepřekročí
    >>10000 za měsíc, tak pojištěn nikde není. Jen se srazí
    >>srážková daň, když nepodepíše prohlášení....
    >
    >"Pojištěná činnost" je taková smlouva nebo dohoda, kdy
    >se odvádí SP.
    >DPP do 10 tis není pojištěná činnost.
    No právě, o tom tady píšu, že nikde pojištěn není. Takže tazatelko pozor, příjem musí mít větší než 10000 za měsíc.
    >
    >
    >
    >>>>
    >>>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
    >>>>zaměstnavatel.
    >>>ANO.
    >>>>
    >>>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
    >>>>max.
    >>>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
    >>>ZP § 79a
    >>>
    >>> Takže
    >>>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
    >>>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
    >>>ZP § 79a
    >>>
    >>>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
    >>>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
    >>>>musí či
    >>>>nemusí?
    >>>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
    >>>>
    >>>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
    >>>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
    >>>>školy, můžeme uplatnit také?
    >>>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
    >>>sleva na poplatníka
    >>>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).