Re: dlouhodobá nemoc a dovolená
Pro krácení se sčítají zameškané dny za celý rok. Nemoc, ošetřovné, neplacené volno. Pokud při první nemoci zameškala 97 dnů, tak na krácení stačí 3 další dny nemoci.
Re: dlouhodobá nemoc a dovolená
A proč jí čerpání té dovolené povolujete ? Dobu čerpání určuje zaměstnavatel, takže bych ji párkrát nechala ať si se zaplacenou dovolenou dělá co chce a čerpání určila v době, kdy je to nejvýhodnější pro zaměstnavatele. Navíc jistě děláte kontroly dodržování vycházek v prvních 14 dnech a potom třeba ji žádost na OSSZ, aby kontroly prováděli oni.
Re: dlouhodobá nemoc a dovolená
Pokud předpokládáte, že na konci září opět onemocní, tak jí na dobu léta neurčujte čerpání dovolené. Vždyť ji můžete určit čerpání dovolené třeba až na konec roku.
