Vlákno názorů k dotazu Zbývající dovolná a ukočení pra.poměru od xy5 - Re: zbývající dovolná a ukočení pra.pomě čerpání dovolené určuje...

Re: zbývající dovolná a ukočení pra.pomě
Jo ale zaměstnavatel může nařidit kdy si vybrat v roce 2018 dovoleno ujen do 30.6. pokud ty termíny do tohoto data nestanoví, je pak dána možnost zaměstnanci si stanovit data dovolených podle sebe.

Re: zbývající dovolná a ukočení pra.pomě
Ano, ale tazatel nepíše, že se jedná o dovolenou za rok 2017. Ostatně, čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem. Vzhledem k tomu, že je dnes 17.8., tak už to nestihne.

Re: zbývající dovolná a ukočení pra.pomě
>>>>Dobrý den, podal jsem výpověd, k 31.8.2018 mi končí
>>>>pracovní poměr, mám 10 dní řádné dovolené a neměl
>>>>jsem
>>>>letos ještě kromě pár dní dovolenou; chci si
>>>>dovolenou
>>>>vybrat, ale zaměstnavatel mi ji chce proplatit, chce
>>>>abych chodil do práce, já bych si rád vzal 14 dní v
>>>>kuse. Může mi ji zaměstnavatel nedovolit a proplatit?
>>>>Děkuji
>>>
>>>čerpání dovolené určuje zam-tel, takže zam-tel
>>>postupuje zcela správně (dle Zákoníku práce)
>>
>>Jo ale zaměstnavatel může nařidit kdy si vybrat v
>>roce
>>2018 dovoleno ujen do 30.6. pokud ty termíny do
>>tohoto
>>data nestanoví, je pak dána možnost zaměstnanci si
>>stanovit data dovolených podle sebe.


>
>Ano, ale tazatel nepíše, že se jedná o dovolenou za
>rok 2017. Ostatně, čerpání dovolené je zaměstnanec
>povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů
>předem. Vzhledem k tomu, že je dnes 17.8., tak už to
>nestihne.


děkuji všem za rady, jedná se opravdu o dovolenou za 2018, chtěl jsem si ji vyčerpat, protože u nového zaměstnavatele do příštího léta(musím si nechat 10 dní na vánoce, tak mi nic nezbyde) žádnou dovolenou nedostanu a budu rok a půl bez dovolené (když nepočítám ty vánoce)

Re: zbývající dovolná a ukočení pra.pomě
>>>>>Dobrý den, podal jsem výpověd, k 31.8.2018 mi končí
>>>>>pracovní poměr, mám 10 dní řádné dovolené a neměl
>>>>>jsem
>>>>>letos ještě kromě pár dní dovolenou; chci si
>>>>>dovolenou
>>>>>vybrat, ale zaměstnavatel mi ji chce proplatit, chce
>>>>>abych chodil do práce, já bych si rád vzal 14 dní v
>>>>>kuse. Může mi ji zaměstnavatel nedovolit a proplatit?
>>>>>Děkuji
>>>>
>>>>čerpání dovolené určuje zam-tel, takže zam-tel
>>>>postupuje zcela správně (dle Zákoníku práce)
>>>
>>>Jo ale zaměstnavatel může nařidit kdy si vybrat v
>>>roce
>>>2018 dovoleno ujen do 30.6. pokud ty termíny do
>>>tohoto
>>>data nestanoví, je pak dána možnost zaměstnanci si
>>>stanovit data dovolených podle sebe.
a nemůžete využít § 221 ZP ( převést si dovolenou k novému zaměstnvateli ) ?
>
>>
>>Ano, ale tazatel nepíše, že se jedná o dovolenou za
>>rok 2017. Ostatně, čerpání dovolené je zaměstnanec
>>povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů
>>předem. Vzhledem k tomu, že je dnes 17.8., tak už to
>>nestihne.
>
>
>děkuji všem za rady, jedná se opravdu o dovolenou za
>2018, chtěl jsem si ji vyčerpat, protože u nového
>zaměstnavatele do příštího léta(musím si nechat 10 dní na
>vánoce, tak mi nic nezbyde) žádnou dovolenou nedostanu
>a budu rok a půl bez dovolené (když nepočítám ty
>vánoce)