§18 "(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavce 3 vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ."
Vám také.
>>>>>Dobrý den, >>>>>a prosím o radu. >>>>>Paní je na rodičovské dovolené s prvním dítětem (3 >>>>>roky bude mít příští rok) a nastupuje na další >>>>>mateřskou >>>>>s druhým dítětem (termín porodu je 30. 11. 2018). >>>>>Co se prosím vyplňuje do Přílohy k žádosti o dávku. >>>>>V roce 2017 neměla žádný příjem (nepožádala si o >>>>>čerpání dovolené) >>>>>ani v roce 2018 neměla žádný příjem. >>>>>Moc děkuji za radu. >>>> >>>>Rok 2016. >>>> >>>>§18 >>>>"(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období >>>>stanoveném >>>>podle odstavce 3 vyměřovací základ nebo není-li v >>>>rozhodném období alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž >>>>se >>>>dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první >>>>předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen >>>>započitatelný >>>>příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž >>>>se >>>>dělí vyměřovací základ." >>> >>>Moc děkuji za odpověď. Ještě se zeptám, proč máte v >>>záhlaví >>>rok 2016? Teď je to jinak? >>>Ještě jednou děkuji. >>> >> >>Píšete, že v roce 2017 a 2018 neměla žádný příjem, >>tak >>předpokládám, že v roce 2016 ho měla. >> >>RO bude 1.1.2016 - 31.12.2016 > >Ano, měla. Děkuji moc a hezký den.
