Re: nárok na dovolenou
Za každých 21 dnů odpracovaných ve vaší organizaci náleží 1/12 celoročního nároku. To, že zaměstnání bezprostředně navazují by mělo vliv v případě, že by mu vznikl nárok na poměrnou část dovolené. Jemu vznikne ale nárok na dovolenou za odpracované dny.