Re: odstupné při skončení pracovního pom
Tak to jste skutečně mýlila. Pokud byla dána výpověď pro nadbytečnost nebo se dohodli na ukončení pracovního poměru z téhož důvodu, náleží odstupné. Výpovědní doba je 3 měsíce, to znamená, že 3 měsíce ještě pracuje a v poslední výplatě náleží odstupné. Pokud se spolu dohodnou na dřívějším ukončení, pak také v poslední výplatě náleží odstupné.
