Re: MZDOVÝ VÝMĚR
Utajované skutečnosti je nešťastně užitý pojem,se skutečnými utaj.skutečnostmi podle zákona to nemá co dělat.Pokud jste podepsali, že berete na vědomí, máte od zaměstnavatele uloženu povinnost mlčenlivosti, vykládal bych to tak, že mimo pracoviště nesmíte nikomu sdělovat výši platu a mzdové podmínkly, to se obvykle dělá.Těžko se to může vztahovat na váš malý kolektiv, navíc kdyby porušení pracovní kázně chtěl zaměstnavatel řešit třeba výpovědí, tak se můžete domáhat právní ochrany u soudu.
