Rodičovská dovolená je pouze do tří let věku dítěte. Potom byste musela požádat zaměstnavatele o neplacené volno.
Pokud by u tohoto zaměstnavatele byl nástup na PPM byl do 4 roku dítěte prvního, byl by nárok na stejnou výměru PPM.
Aha děkuji jenom takový dodatek u toho neplaceneho volna bych si musela platit zdravotní pojištění sama nebo by ho za mně platil stát diky pobírání toho rodičovského prispevku? A do důchodu by se to počítalo nebo ne? Diky
