Vznikne celoroční nárok ŘD. MD je pro účely ŘD odpracovaná doba plus k tomu připočtete 14 dní čerpané ŘD z r. 2018, celkem to dá více než 60 dní, takže vznikne celoroční nárok.
Děkuji. tedy celkem 34 dnů, ano?
moc se omlouváme,ale naše mzdová účetní je dlouhodobě nemocná a my si s tím trošku ted nevím rady.
mohu mít ještě dotaz?
paní bude čerpat tedy tu dovolenou a pak nastoupí na rodičovskou dovolenou. Na zdravotní pojištovně už jsem nahlásila ukončení mateřské.
po čerpání dovolené ji stále budeme evidovat na mzdovém listu s 0,- .
nebo jak je to eviduje když se čerpá rodičovská dovolená?
Na ZP měla zůstat zaregistrovaná i po dobu čerpání dovolené pod kódem M, protože současně s čerpáním dovolené jistě čerpá rodičovský příspěvek (ověřte, zda ho čerpá) a i v době čerpání rod. příspěvku je za ni také plátcem ZP stát, stejně tak jako když čerpá rodičovskou dovolenou. jak budete evidovat na mzdovém listě čerpání RD záleží na programu.
