R. 2017 vznikl celoroční nárok dovolené, protože MD se bere jako odpracovaná doba a je delší než 59 dní (1.1.-22.5). Od 23. 5. do 31.12 čerpala RD a zde zameškala 159 směn. Takže celoroční nárok pokrátíte o 3/12 (5 dní) a k čerpání zůstalo 15 dní.
R. 2018 opět vznikl celoroční nárok, protože MD se bere jako odpracovaná doba a je delší než 59 dní (1.9.-31.12.). Od 1.1. do 31. 8. čerpala RD a zde zameškala 175 směn. Takže celoroční nárok pokrátíte o 4/12 (6,5 dne) a k čerpání zůstalo 13,5 dne.
R. 2019 díky ŘD opět nasbírá 60 směn a opět vznikne celoroční nárok, který se již nebude krátit.
mohu se jen zeptat pokud tedy mateřská byla ukončena přesně dne 9.03.2019 a pak je teoreticky žádost o čerpání dovolené a rodičovské. TJ. bude čerpat dovolenou do 10.03.2019 pak je tedy nárok na dovolenou za rok 2019 3,5 dní ?
Mohu se optat, z jakého důvodu jí končila MD 9.3.2019, když jste výše psala, že nástup byl 1.9.2018?
Aby byl poslední den 9.3.2019, musel by být nástup 26.8.2018.
