Prosím, prosím paní Jasnou
Mám celou loňskou dovolenou a ještě letošní. Opravdu si ji nemohu vybrat, když mi ji nenařídil??
Výpověď jsem dal i z tohoto důvodu, že mi zaměstnavatel neumožní čerpání dovolené.
Pokud zaměstnavatel nenařídí dovolenou, tak nic???
Kolegyně mají pravdu. Pokud vám zaměstnavatel nenařídil čerpání ŘD, pak nemůžete ŘD čerpat. Vyjímka by byla u loňské nevyčerpané dovolené, ale záleží na tom, kdy jste podal výpověď, hlavně kdy bude pracovní poměr ukončen. Třeba by šlo uplatnit § 218 ZP.
3) Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení.
