Zpětně nic, ale do budoucna se vyvarovat zavádějících pojmů.
Ale na druhou stranu - zákoník práce používá i více pojmů s nepřesným obsahem-např. "pravidelné pracoviště" svádí k výkladu, že je to místo, na kterém zaměstnanec pracuje.
Den nástupu do práce coby podstatná náležitost PS pro někoho neznamená den vzniku PP, ale den, kdy zaměstnanec začne fakticky pracovat.
