Vlákno názorů k dotazu Propustka-infekční onemocnění od Tomáš Neugebauer - "Domníváme se, že jim lékař měl vystavit nemocenskou...

"Domníváme se, že jim lékař měl vystavit nemocenskou s označením pracovní úraz (na jeden den) a rozdíl mezi platem a nemocenskou by si zaměstnanec uplatňoval u zaměstnavatele." - v žádném případě se nejedná o pracovní úraz.

Z vašeho dotazu není zřejmé, co doslovně lékař napsal. Z informací, které jste uvedla dovozuji, že lékař pouze doporučil jednodenní klid. Neuvedl, že zaměstnanci jsou práce neschopní, tzn, že podle mého názoru bylo na jejich rozhodnutí, zda si na základě jeho doporučení vezmou dovolenou, vyberou si přesčasy či domluví neplacené volno nebo příjdou do zaměstnání. Podle mého názoru na základě informací, které jste uvedla byli práce schopni. Mohu se však mýlit.

Celou situaci by měl zaměstnavatel řešit se svým lékařem, který mu poskytuje pracovnělékařské služby. On je jeho odborným poradcem mimo jiné i pro takovouto situaci.

Nevíme o jaké infekční onemocnění se jedná, neznáme okolnosti, tazatelka o tom nic nenapsala, tak nelze jednoznačně říci, že se nebude jednat o pracovní úraz.

To je opravdu nepříjemné, zejména proto, že z Vašeho mailu lze usuzovat, v jakém přesně zařízení pracujete. Při takových specifikacích byste měla používat spíše anonymní přezdívku. Samozřejmě to může být jinak.

Svrab není v těchto službách nic mimořádného. U zdravotníků se jedná o jednu z nejčastěji přinávaných nemocí z povolání.

Může se jednat o nemoc z povolání nebo o jinou škodu na zdraví zaměstnance, nikoliv o pracovní úraz - viz jeho definice.