Pokud jinou práci pro vás nemá, tak asi budete muset PP ukončit. Byla jste u závodního lékaře a ten vám napsal, že jste dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá danou činnost vykonávat? Nebo proč nemůžete pracovat?
Ano bohužel z důvodu operace páteře nemohu dále pracovat u součastného zaměstnavatele a mám to potvrzení i od závodního lékaře. A co se týče výpovědní lhůty také platí 2 měsíce?
Pokud v posudku o závodního lékaře je napsáno, že jste DLOUHODOBĚ pozbyla zdravotní způsobilost a nemá pro vás zaměstnavatel jinou práci, pak bude s vámi muset ukončit PP dle § 52 odst. e) bez nároku na odstupné.
Děkuji za informace a co se týče výpovědní lhůty ta pro mě platí ikdyž nebudu mít co dělat nebo se použije překážka na straně zaměstnavatele nebo zaměstnance a budu 2 měsíce doma?
Překážka je na vaší straně, nikoliv zaměstnavatele, ten by vám sjednanou práci mohl přidělovat, jinou nemá, takže po výpovědní dobu budete doma, ale bez náhrady mzdy.
By mě zajímalo, v čem spočívá překážka v práci na straně zaměstnavatele, aby zaměstnanci náležela náhrada mzdy. Zamestnavatel je připraven dostát své zákonné povinnosti přidělovat práci podle PS, ne?
Ostatně - závěry NS ohledně náhrady jsou jednoznačné: aby zaměstnanci náležela náhrada, musí být 1. Připraven, 2. Ochoten a 3. Schopen práci podle PS konat. A tady schopen je?
