No dle jejich účetní to prý opravit nejde a tím ukončila debatu na toto téma. Bohužel kamarádka se v tomhle moc neorientuje a neví, co může všechno požadovat. Včera jsem ji trochu poradila, co se týče konkrétního paragrafu a tak a dnes tam má domluvenou schůzku. Tak jsem jí chtěla ještě trochu poradit, kdyby byl nějaký konkrétní § v zákoně.
Přijde mi, že jí chtějí akorát vytrestat za to, že se rozhodla odejít. Nejdřív chtěla dát klasickou výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou, ale z jejich strany přišel návrh na dohodu, tak to vzala, protože tam odtud chtěla co nejdřív pryč.
Jako že na to zapomněla, tomu se dá věřit (neděje se to každý měsíc). Že to nechce opravovat se nedivím (je to otrava), ale samozřejmě to jde. Ale snažit se to "vyřešit" prodloužením PP zpětně, to muselo dát hodně přemýšlení.
