Náhradní volno neměl.
Pokud dobře chápu, zaměstnanec by měl mít buď příplatek za sobotu a jeden všední den náhradní volno (což bude vidět i z docházky) nebo příplatek za sobotu a přesčas za sobotu, protože dle smlouvy má pracovat jen po-pá. (pak bude v docházce 21 dní odpracovaných v červnu).
Děkuji za trpělivost.
Ver.
Začala jsem psát odpověď, ale odběhla jsem na oběd a vidím, že paní Jasná Vám už odpověděla. Jen bych dodala, že ten příplatek za práci v sobotu (neděli) náleží vždy, i kdyby si náhradní volno vybral. A ten přesčasový příplatek nemusí být vždy 25%. Předpokládám, že nešlo o práci v noci (tedy mezi 22 h a 6 h), to by náležel ještě příplatek noční.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.