Měli byste si stanovit ve vnitřních předpisech jakým způsobem budete stanovíte pravděpodobný průměr. Způsobů je více. Např. můžete použít průměr zaměstnance, který vykonává stejnou činnost. Já osobně používám vzoreček: měsíční mzda + prémie : týdenní pracovní doba : kooficient 4,348. Takže ve vašem případě pokud by zaměstnanci nenáležely prémie a má úvazek 40 hod. týdně bych počítala takto: 15 750 : 40 : 4,348 = 90,56
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.