Hlavní navigace

Jak správně spočítat průměr u nového zaměstnance

  • (neregistrovaný) 31.192.83.---

    8. 8. 2019 7:33

    Dobrý den,

    mám tady zaměstnance, který má měsíční mzdu 15.750,- a nastupoval 19.7.2019. pracuje na 2 směnný provoz 11,5 hod.
    Jak mu správně spočítám průměr pro pracovněprávní účely?

    kolegyně mi zde říká:

    HM : pracovní dny v červenci : 11,5 ale to se dostanu na 62,25 což je úplná blbost :-(

    Prosím poradíte, díky Niki

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 8. 2019 7:58

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Měli byste si stanovit ve vnitřních předpisech jakým způsobem budete stanovíte pravděpodobný průměr. Způsobů je více. Např. můžete použít průměr zaměstnance, který vykonává stejnou činnost. Já osobně používám vzoreček: měsíční mzda + prémie : týdenní pracovní doba : kooficient 4,348. Takže ve vašem případě pokud by zaměstnanci nenáležely prémie a má úvazek 40 hod. týdně bych počítala takto: 15 750 : 40 : 4,348 = 90,56

    • 8. 8. 2019 8:09

      Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

      Pracuje ve dvousměnném režimu, takže nikoliv 40 hodin týdně, ale nejvýše 38,75.

    • 8. 8. 2019 8:23

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      To jsem dávala jenom jako příklad, taky nemůžu vědět jestli zaměstnanec nemá nějaké prémie......

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).