3. 9. 2019 13:32
To je sice pravda, ale pokud se zaměstnavatel drží účinného znění zákoníku práce, pak zaměstnanec nemá směnu (srov. § 236 ZP).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU