V §24, odst.2, písm.j, bod 4 zákona o daních z příjmů je tato věta:
"Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny".
Vzhledem k tomu, že se zde píše o přítomnosti v práci, chápu to tak, že při home office náklad není daňově uznatelný. Ale záleží na zaměstnavateli, zda přispěje, i když bude náklad nedaňový.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.